Karriere bei den Düsseldorfer Bädern

Dort arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen? Das klingt nicht nur nach einer guten Idee, es ist auch eine.

Das sind wir

• Unternehmen der Landeshauptstadt Düsseldorf
• Betreiber von 20 Frei- und Hallenbädern
• ca. 290 Mitarbeiter:innen
• vielseitiges Angebot für Sport und Freizeit
• moderne und energiesparende Technik

Das wird geboten

• individuelle Entwicklung durch mehrjährige Traineeprogramme, berufsbezogene Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
• eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Förderung von werteorientiertem Arbeiten und kollegialer Zusammenarbeit
• Sozialleistungen wie Zuschüsse zum VRR-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.
• Zusätzliche Leistungen wie Betriebsarzt, Familienservice und psychosozialer Dienst können in Anspruch genommen werden